各单位、各部门：

根据《hahabet博弈首选2016-2020年学科研究方向和学术带头人遴选办法》（锦医大校字〔2016〕3号）《关于hahabet博弈首选2019年学术带头人等人选选拔聘任工作的通知》（锦医大校字〔2019〕40号）等文件精神，学校现开展学术带头人任期考核工作，相关事宜通知如下：

一、任期考核范围

具体考核范围包括：学校现聘学术带头人。

考核业绩时间：2016年4月1日至2021年11月30日

二、任期考核标准

学术带头人的考核工作分为个人考核和团队考核。填写《hahabet博弈首选学术带头人任期考核表》，根据《hahabet博弈首选2016-2020年学科研究方向和学术带头人遴选办法》（锦医大校字〔2016〕3号）《关于hahabet博弈首选2019年学科带头人等人选选拔聘任工作的通知》（锦医大校字〔2019〕40号）等文件中关于学术带头人岗位职责的要求，总结任期内完成的学术成果，重点体现团队成员之间在任期内的合作建设情况，形成书面总结。

三、考核结果

考核结果分为：合格、不合格。

学术带头人本人任期内连续2年没有新增业绩或任期结束时所取得的成绩少于申报时的业绩，且任期内团队成员未共同开展本学术方向研究工作为“不合格”。

四、任期考核程序

1.个人及团队总结，填写个人考核材料；

2.二级单位初审，给出考核结果；

3.学校人事处会同相关职能部门复核；

4.校长办公会审批。

五、材料报送

1.请被考核人按要求如实填写相关考核表；

2.二级单位做好汇总初审工作，做好《任期考核汇总表》（附件2）汇总工作，并在个人《考核表》（附件1）中给出意见。两类材料均需负责人签字并加盖公章后报送到学校人事处；

3.各单位请于2021年12月3日下班前将《考核表》和《任期考核汇总表》纸质版（一式一份），报送至学校人事处（行政楼207室），电子版传至jzyd_rsc@126.com