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各单位、各部门：
为做好hahabet博弈首选2018年职称评聘工作，科学、合理的分配评聘指标，结合hahabet博弈首选近年来职称工作经验，hahabet博弈首选决定今年的职称评聘工作继续分两个阶段进行。第一阶段的主要工作是：审核拟晋升人员学历、资历材料及符合入门申报条件情况；第二阶段的主要工作是：参评人员业绩材料评审、学科答辩及聘任等。现就第一阶段的有关工作通知如下：
一、文件依据
各系列专业技术职务任职条件及教学业绩量化赋分标准、科研业绩量化赋分标准原则上按照《关于印发< hahabet博弈首选2018年专业技术职务评聘办法>的通知》（锦医大校字[2018]76号）文件执行。
二、申报范围
校部在编在岗、同工同酬2018年拟晋升高、中、初级专业技术职务人员。
三所附属医院拟于2018年晋升及同级评聘高级教师系列专业技术职务人员。
三、材料要求
第一阶段的申报工作采取本人申请与单位、部门审核推荐相结合的方式进行。
（一）校部：
1.申报人员填写《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段校部申报表》（校部附件1）（以下简称“《校部申报表》”），《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段校部申报工作个人汇总表》（校部附件2）（以下简称“《个人汇总表》”）并在申报人承诺书中签字。申报人将以上两表和学历、资历证书原件及复印件（具体申报材料件见附件5）上报所在单位、部门。一线辅导员上报至学校学生处，机关人员可直接报至人事处。 具有“新教师到辅导员岗位锻炼经历”的参评人员填写《hahabet博弈首选新教师到辅导员岗位锻炼工作业绩审核表》（校部附件4）上报所在单位、部门。
2.各单位、各部门指派专人核对本单位、部门的申报人员的学历和资历原件，同时对照《关于印发< hahabet博弈首选2018年专业技术职务评聘办法>的通知》（锦医大校字[2018]76号）文件内相应专业技术职务任职条件，结合《个人汇总表》、《辅导员岗位锻炼工作业绩审核表》对《校部申报表》相关内容逐一进行审核。审核后，在《校部申报表》的（表一）及（表三）中签署审核意见，并将符合学历、资历任职条件的申报人员信息汇总，填写《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段校部申报工作单位推荐汇总表》（校部附件4）（以下简称“《单位汇总表》”），将《单位汇总表》及个人申报材料报至学校人事处。
（二）附属医院：
1.申报人员填写《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段医院申报表》（医院附件1）（以下简称“《医院申报表》”），《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段医院申报工作个人汇总表》（医院附件2）（以下简称“《个人汇总表》”）并在申报人承诺书中签字。申报人将以上两表和学历、资历证书原件及复印件（具体申报材料件见附件4）上报所在医院。
2.各医院指派专人核对本医院申报人员的学历和资历原件，同时对照《关于印发< hahabet博弈首选2018年专业技术职务评聘办法>的通知》（锦医大校字[2018]76号）文件内相应专业技术职务任职条件，结合《个人汇总表》对《医院申报表》相关内容逐一进行审核。审核后，在《医院申报表》的（表一）及（表三）中签署审核意见，并将符合学历、资历任职条件的申报人员信息汇总，填写《hahabet博弈首选2018年职称晋升第一阶段医院申报工作单位推荐汇总表》（医院附件3）（以下简称“《单位汇总表》”），将《单位汇总表》及个人申报材料报至学校人事处。
（三）申报人员的任职时间计算到2018年12月31日；业绩材料截止时间为2018年8月31日；申报人员的年龄计算以出生年月日为准，截止时间为2018年8月31日。
四、申报时间及材料要求
材料报送时间：
校部2018.7.9（周一）
附属医院2018.7.10（周二）
届时请各单位、各部门具体负责人员携个人申报材料及《单位汇总表》（各一份）上报至人事处。电子版材料传至邮箱：jzyd_rsc @126.com。
五、其他要求
1.请符合申报条件人员（业绩材料截止时间至2018年6月30日）在规定时间内申报，若符合申报条件者未及时申报，原则上第二阶段不再受理相关材料。
2.若在第二阶段正式报名前学历、资历业绩材料等在2018年8月31日前达到了申报条件，第二阶段报名时可以补报，同时在补报时将新取得的学历、资历业绩等材料报学校人事处。
3.其他未尽事宜请向学校人事部门咨询。
联系人：马老师、张老师、杨老师
咨询电话：4673506；4673081
附件1：《校部附件》
附件2：《医院附件》
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