各单位、各部门：

根据《hahabet博弈首选博士人员转聘专业技术岗位的规定（试行）》文件精神，为充分释放博士员工活力，发挥博士人员的学术作用，满足学科专业建设需要，现将组织开展博士人员转专业技术岗位的工作。

一、转聘原则

岗位空余、满足条件、严格考核、按需聘任。

二、转聘范围

学校校部已获博士学位人员

三、转聘条件

近3年年度考核合格，且未出现师德失范，未受到党纪政纪处分者。

（一）教师岗位

1．应取得博士研究生学历和博士学位；或全日制本科、全日制硕士研究生，获得博士学位。

2．博士专业与拟转聘岗位所属学科一致，且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

3．具有高校教师资格证。

（二）其他专业技术岗位

1．应取得博士学位；

2．博士专业与岗位所属学科一致，且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

四、转聘程序

（一）教师岗位

个人申请，经原单位（部门）及主管校领导同意，经教学评估中心、教务处、拟工作的单位（部门）共同考核合格并签署意见，报人事处审核后，经校长办公会审批。

（二）其他专业技术岗位

个人申请，经原部门及主管校领导同意，新岗位所在单位考核及主管校领导同意并签署意见，报人事处审核后，由主管人事的校领导、校长审批。

转聘到专业技术岗位的试用期为一学期，试用期内应完成相应岗位职责，经考核合格后由人事处负责（到人社厅）办理转岗聘任手续。

五、相关要求

申报单位（部门）请于2025年7月4日（星期五）上午10:00前，将相关材料报送至学校人事处（机关楼210室）。

报送材料包括：《博士人员转聘教师岗位审批表》（附件1）或《博士人员转聘其他专业技术岗位审批表》（附件2），《博士人员转专业技术岗位申请人员汇总表》（附件3）。

上述材料纸质版需报送一式一份，电子版传至人事处师资科邮箱：rscszk@jzmu.edu.cn。纸质材料请按要求确认签字并加盖公章。

联络人：张萌、张家悦、张微

联络电话：0416-3675024

附件：

1.《博士人员转聘教师岗位审批表》

2.《博士人员转聘其他专业技术岗位审批表》

3.《博士人员转专业技术岗位申请人员汇总表》