一年来，全校教职医护员工在学校党委的正确领导下，开拓进取，扎实工作，在教学、科研、医疗、管理和服务等方面取得了显著成绩，期间涌现出一批突出贡献先进集体和育人标兵。在第34个教师节前夕，为激励全校教职医护员工更好地投身学校的改革与建设，进一步推动hahabet博弈首选各项事业的发展，以饱满的热情迎接2019年教育部本科教学工作审核评估，学校决定开展教书育人标兵（优秀教师标兵）和管理服务育人标兵（先进工作者标兵）的评选工作。现将有关评选事项通知如下：

一、评选原则

坚持公平、公正、公开的原则，在广泛听取群众意见的基础上，严格按照评选条件和规定程序开展评选工作。

二、评选范围

（一）教书育人标兵：全校在编在岗一线教师中评选产生。

（二）管理服务育人标兵：全校在编在岗从事管理、服务工作的教职医护员工（不含一线教师）中评选产生。

三、评选条件

（一）教书育人标兵

1、基本条件：深入学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；热爱祖国，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；具有团队协作精神和无私奉献精神；爱岗敬业，开拓创新，刻苦钻研业务，出色完成所承担的工作任务，业绩突出，能够起到示范或标杆作用。

2、师德高尚，深受学生爱戴。

3、截至2018年8月31日，从教时间至少在10年以上。

4、具有教师资格证书，在近一年需承担超过本单位基础学时数的本科生教学任务（附属医院对教学时数的要求可适当放宽）。

5、具备下列条件之一：

（1）在教学方面，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，严谨治学，坚持教育创新，不断改进教学方法和教学手段，圆满完成所承担的教学任务，教学效果好，在教学质量工程建设方面成绩突出。

    （2）在科研方面及学科建设方面，积极承担重要科研项目，科研成果突出，并具有较高的科学价值、经济效益或社会效益。在科研队伍、实验室建设及学科建设方面成绩突出。能吸纳本科生参与本项目组的科研工作。在参与大学生创新创业工作方面成绩突出。

（3）在医疗方面，严格职业道德操守，积极开展临床新技术研究，积极参加或指导危重、疑难病症的抢救、会诊工作，圆满完成医疗工作任务，在指导学生的临床教学工作中表现突出。

（二）管理服务育人标兵

1、基本条件：

深入学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；热爱祖国，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；具有团队协作精神和无私奉献精神；爱岗敬业，开拓创新，刻苦钻研业务，出色完成所承担的工作任务，业绩突出，能够起到示范或标杆作用。

2、截至2018年8月31日，参加工作时间至少10年以上。

3、具备下列条件之一：

（1）在行政管理方面，管理育人实际突出，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，依法行政，清正廉洁，管理能力及管理水平突出。

（2）在为教职医护员工以及学生、患者服务方面，系服务育人的典范。全心全意为广大师生或患者服务，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，工作成绩突出，得到广大师生或患者认可。

（三）有下列情形之一者，不能参评：

1、发生安全、责任事故，使国家、集体财产受到损失；

2、工作失误，给学校声誉带来负面影响；

3、违反国家法律法规及学校规章制度，受到处罚或处分；

4、经查实有违背职业道德的言行或群众意见较大；

5、年内不参加全校性大型活动2次以上；

6、年内脱产学习3个月以上；病假累计1个月以上；事假累计1周以上；旷工半天以上；迟到早退累计5次以上；

7、年度师德考核及年度考核不合格。

四、评选指标

（一）教书育人标兵：每个教学管理单位推荐6人（校部3-4人，附属医院2-3人），其中本单位内的教育教学育人标兵最多推荐1人。全校共评选出6人（校部3-4人，附属医院2-3人）。

（二）管理服务育人标兵：每个正处级单位推荐4人（校部2-3人，附属医院1-2人），其中本单位内的管理服务育人标兵最多推荐1人。全校共评选出4人（校部2-3人，附属医院1-2人）。

五、评选程序及要求

（一）评选程序

本次评选工作由学校人事处负责组织实施。具体程序为：

1、各单位对照相应的评选条件，民主推荐，在规定的时间内将推荐名单送至人事处。各单位推荐的名单应在本单位公示3天。

2、人事处对各单位上报的育人标兵推荐名单汇总并统计后确定候选人名单。由人事处、党委宣传部、党委组织部、教务处、科技处、教师教学发展中心等职能部门及各学院领导等有关专家组对候选人材料进行评审。

3、人事处将评审结果名单提交学校校长办公会讨论通过。

4、对评选结果进行公示，公示期为3个工作日。

5、对当选的教书育人标兵和管理服务育人标兵进行表彰。

（二）评选要求

1、各单位应高度重视此次评选工作，要坚持高标准、严要求，注意先进性和典型性，将评选工作与学校改革、发展及本单位目标责任制执行落实情况相结合，努力形成评先进、学先进、赶先进的局面。

2、在确定教书育人标兵和管理服务育人标兵候选人后，被推荐为育人标兵的候选人需填写《hahabet博弈首选育人标兵申报表》。

六、注意事项

（一）本次评选要求的业绩以及先进事迹材料原则上应为2017年8月1日以后发生的。

（二）校级领导不作为本次评选推荐的对象，向基层、向工作一线倾斜。

七、时间安排及事迹宣传

（一）2018年7月16日16:00前各单位完成教书育人标兵和管理服务育人标兵的推荐工作，各单位将推荐名单（附件2）的电子版以及纸质版（加盖单位公章）报送至学校人事处（机关楼207室）电子版传至jzyd_rsc@126.com。

（二）学校人事处对推荐名单统计排序后，确定候选人名单，由人事处通知育人标兵候选人选所在单位组织填写《hahabet博弈首选育人标兵申报表》（附件1，如不填写视为自动放弃）。请各单位在2018年7月19日前将填写好的《申报表》电子版和纸质版（加盖单位公章）报人事处师资科。学校专家组将在2018年8月31日前，完成对育人标兵的评审工作，并对评选结果公示，于教师节期间对育人标兵给予表彰及奖励。

（三）学校对当选上述育人标兵的优秀事迹予以大力宣传，树立先进典型，尤其是师德先进典型，弘扬正气，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，营造全校学习先进的氛围，激励大家勇创佳绩，稳步提高教学质量，增强学校的核心竞争力。

联络电话：0416-4673506 4673081

附件1：hahabet博弈首选育人标兵申报表

附件2-3：hahabet博弈首选2018年育人标兵推荐表