一年来，全校教职医护员工在学校党委的正确领导下，开拓进取，扎实工作，在教学、科研、医疗、管理和服务等方面取得了显著成绩，在教师节前夕，为激励全校教职医护员工更好地投身到学校的改革与建设工作中，进一步推动hahabet博弈首选各项事业的发展，学校决定开展教书育人标兵、管理服务育人标兵以及抗疫一线教职员工评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选原则

1.坚持公平、公正、公开的原则，在广泛听取群众意见的基础上，严格按照评选条件和规定程序开展评选工作。

2.潜心育人，师德为先，事迹突出。

二、评选范围

1、教书育人标兵：全校在岗一线教师中评选产生。

2、管理服务育人标兵：全校在岗从事管理、服务工作的教职医护员工（不含一线教师）中评选产生。

3、抗疫一线教职员工：学校三所直属附属医院中，在疫情一线工作教职员工。学校党委组织部已经表彰过的抗疫人员不在此次推荐范围内。

此次评选工作向基层、向工作一线、向抗疫一线倾斜，校级领导不作为本次评选的推荐对象。

三、评选条件

（一）教书育人标兵

1、基本条件

（1）深入学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；热爱祖国，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；具有团队协作精神和无私奉献精神；爱岗敬业，开拓创新，刻苦钻研业务，出色完成所承担的工作任务，业绩突出，能够起到示范或标杆作用。

（2）师德高尚，深受学生爱戴。

（3）截至2020年8月31日，从教时间至少在10年以上。

（4）具有教师资格证书，近一年需承担超过本单位基础学时数的本科生教学任务（附属医院对教学时数的要求可适当放宽）。

2、具备下列条件之一：

（1）在教学方面，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，严谨治学，坚持教育创新，不断改进教学方法和教学手段，圆满完成所承担的教学任务，教学效果好，在教学质量工程建设方面成绩突出。

    （2）在科研及学科建设方面，积极承担重要科研项目，科研成果突出，并具有较高的科学价值、经济效益或社会效益。在科研队伍、实验室建设及学科建设方面成绩突出。能吸纳本科生参与本项目组的科研工作。在参与大学生创新创业工作方面成绩突出。

（3）在医疗方面，严格职业道德操守，积极开展临床新技术研究，积极参加或指导危重、疑难病症的抢救、会诊工作，圆满完成医疗工作任务，在指导学生的临床教学工作中表现突出。

（二）管理服务育人标兵

1、基本条件

（1）深入学习、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；热爱祖国，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；具有团队协作精神和无私奉献精神；爱岗敬业，开拓创新，刻苦钻研业务，出色完成所承担的工作任务，业绩突出，能够起到示范或标杆作用。

（2）截至2020年8月31日，参加工作时间至少10年以上。

2、具备下列条件之一：

（1）在行政管理方面，管理育人实际突出，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，依法行政，清正廉洁，管理能力及管理水平突出。

（2）在为教职医护员工以及学生、患者服务方面，系服务育人的典范。全心全意为广大师生或患者服务，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，工作成绩突出，得到广大师生或患者认可。

（三）抗疫一线教职员工

为大力弘扬先进典型，对驰援湖北及省内医疗救治中心抗疫一线的教职医护员工进行表彰推荐。一线医护人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防治和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员（辽新疫防指明电﹝2020﹞17号）。

（四）有下列情形之一者，不能参评：

1、发生安全、责任事故，使国家、集体财产受到损失；

2、工作失误，给学校声誉带来负面影响；

3、违反国家法律法规及学校规章制度，受到处罚或处分；

4、经查实有违背职业道德的言行或群众意见较大；

5、年内不参加全校性大型活动2次以上；

6、年内脱产学习（进修）3个月及以上；病假累计1个月及以上；事假累计1周及以上；旷工半天及以上；迟到早退累计5次以上；

7、年度师德师风考核及年度考核不合格。

四、评选指标

1、教书育人标兵：全校共评选出7人(不含医院抗疫人员，抗疫人员不受名额限制，按实际情况遴选)（校部4-5人，附属医院2-3人）。

每个教学单位推荐6人（校部3-4人，附属医院2-3人），其中本单位范围内的教育教学育人标兵最多推荐1人。

从2020年起，学校为进一步关心关爱思政教师，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，在教书育人标兵评选工作时，对思政教师指标单列，评选出教书育人标兵（思政课教师年度人物）1人，由马克思主义学院单独推荐。

2、管理服务育人标兵：全校共评选出5人（校部3-4人，附属医院1-2人）。

每个正处级单位推荐4人（校部2-3人，附属医院1-2人），其中本单位范围内的管理服务育人标兵最多推荐1人。

从2020年起，学校为继续加强辅导员队伍建设，肯定辅导员对高校育人过程中的重要作用，落实立德树人根本任务，在管理服务育人标兵评选工作时，对辅导员队伍人员指标单列，评选出管理服务育人标兵（高校辅导员年度人物）1人，由学生处负责从全校辅导员中推荐。

3、抗疫一线教职员工

抗疫一线教职员工表彰，指标单列，不受名额限制，由各附属医院分别按要求推荐。

五、评选程序

本次评选工作由学校人事处负责组织实施，具体程序如下：

1、各单位对照相应的评选条件予以推荐，在规定的时间内将推荐名单送至学校人事处。单独指标推荐的相关类别人员，按照负责单位单独报送。各单位推荐的名单应在本单位范围内公示不少于1天。

2、人事处负责将各单位上报的育人标兵推荐名单汇总，确定候选人名单，并组织对候选人材料进行审查、评审、公示。

3、学校研究确定获奖名单。

六、其他要求

1、各单位应高度重视此次评选工作，要坚持高标准、严要求，注意先进性和典型性，将评选工作与学校改革、发展及本单位目标责任制执行落实情况相结合，努力形成评先进、学先进、赶先进的局面。

2、在确定教书育人标兵和管理服务育人标兵候选人后，被推荐为育人标兵的候选人需填写《hahabet博弈首选育人标兵申报表》（附件1，如不填写视为自动放弃）。

3、抗疫一线表彰名单由三所医院直接汇总上报（附件4）。

4、本次评选要求的业绩以及先进事迹材料原则上应为2019年8月1日以后发生的。

5、2020年7月24日，各单位完成教书育人标兵和管理服务育人标兵的推荐工作，各单位将推荐名单的电子版报送至学校人事处邮箱：jzyd_rsc@126.com，无需报送纸质版材料。

6、学校将对当选上述育人标兵的优秀事迹予以大力宣传，树立先进典型，尤其是师德先进典型，弘扬正气，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，营造全校学习先进的氛围，激励大家勇创佳绩，稳步提高教育质量，增强学校的核心竞争力。

联络人：张微（630363） 刘大华（63005）

附件1：hahabet博弈首选育人标兵申报表

附件2：hahabet博弈首选2020年育人标兵推荐表

附件3：hahabet博弈首选2020年机构参考信息表（推荐单位情况表）

附件4：抗疫一线人员汇总表